Kamis, 06 Mei 2021 |
News Room

Sistem Rekrutmen PNS Bakal Lebih Fleksibel di Era New Normal

Rabu, 24 Jun 2020 | 12:26 WIB Dibaca: 547 Pengunjung

Foto Ilustrasi.*

[NEWSmedia] - Sistem manajemen kerja PNS di era penyesuaian terhadap pandemi atau New Normal akan mengalami perubahan. Tidak cuma cara kerja yang mengandalkan teknologi, namun perekrutan PNS nantinya bakal dirancang lebih fleksibel dan berbasis talenta.

Plt Deputi SDM Aparatur Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (KemenPAN-RB) Teguh Wijinarko menyatakan, sistem perencanaan dan pengadaan PNS perlu diubah menyesuaikan kondisi New Normal.

"Apakah perlu pegawai (PNS) ini sedemikian banyak, atau dengan adanya pandemi kita butuh sedikit saja? Kita perlu ubah sistem perencanaan dan pengadaan ASN. Kita butuh orang spesifik untuk membangun digital government," ujar Teguh dalam Seminar Nasional BKN, Rabu (24/6/2020).

Nantinya, sistem perekrutan PNS tidak akan kaku dan berpatok setiap tahun saja, namun lebih luwes sepanjang tahun. Bahkan, Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan (Kemendikbud) sudah mulai mengusulkan sistem perekrutan ini.

"Sistem ini bahkan sudah mulai diusulkan Kemendikbud. Saya kira kita juga coba akomodir terobosan yang mereka lakukan, tentu kita harus utamakan sistem rekrutmen berbasis talenta," kata Teguh.

Sejumlah Pegawai Negeri Sipil (PNS) Pemprov DKI Jakarta melakukan tugas dinasnya di Balaikota, Jakarta, Senin (10/6/2019). PNS kembali berdinas di masing-masing instansinya pada hari pertama kerja usai libur nasional dan cuti bersama Hari Raya Idul Fitri 1440 H. 

Namun begitu, Teguh tidak menjelaskan lebih detail bagaimana sistem rekrutmen berbasis talenta yang dimaksud. Yang jelas, selain sistem seleksi PNS yang berubah, peningkatan kompetensi PNS juga perlu dilakukan.

"Kita butuh ASN yang literasi teknologi informasinya tinggi meskipun kualifikasinya tidak di situ," lanjutnya.

Kemudian, sistem kepelatihan PNS juga akan lebih terinci dan berbasis kemampuan (skill) yang dibutuhkan untuk menunjang pelayanan publik. Demikian pula dengan sistem kompensasi, manajemen talenta dan integrasi data PNS. [lpt]

Editor: Newsmedia
Publisher: Muhammad Adi
Bagikan:

KOMENTAR

Sistem Rekrutmen PNS Bakal Lebih Fleksibel di Era New Normal
NCLOTHING PROMO NEWSmedia TV
Top